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Date de publication : lundi 1 décembre 2014 - Les pasteurs devraient-ils être payés à la performance?
Les pasteurs qui ont du succès devraient avoir un salaire plus élevé, «ou une mission plus attractive», a déclaré le président du groupe de travail des entrepreneurs protestants d’Allemagne, le Dr Peter F. Barrenstein. Longtemps consultant en gestion pour cabinet de conseil en stratégie d'entreprise, le Dr. Barrenstein propose de payer les pasteurs d'après leur performance.
Il est rare qu’un pasteur reçoive un retour direct, lui permettant de savoir si sa prédication était bonne ou mauvaise, argumente Peter F. Barrenstein, qui est membre du synode le l’EKD: «il ne le sent qu’indirectement, en constatant qu’il y a moins de monde qui vient à ses cultes». De cela, il peut se consoler en se disant que c’est l’air du temps qui souffle au visage des Eglises. A la différence des églises, l’économie fait attention à «promouvoir les bonnes personnes et encourager la motivation». retour QUE PENSEZ-VOUS DE CET ARTICLE
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